فعالية توتال أنرجيز "حياكم" ترحب بالموظفين الجدد وتحتفي بالثقافة القطرية
أعلنت توتال أنرجيز – قطر عن الختام الناجح لفعالية "حياكم"، وهو برنامج استمر لمدة يومين مكرس للترحيب بالموظفين الجدد وعائلاتهم الذين بدأوا مؤخرًا رحلة جديدة في قطر، ولتعريفهم بالثقافة القطرية.
وتحتل كلمة "حياكم" مكانة خاصة بين المفردات القطرية، إذ تجسد روح الضيافة المتأصلة في الثقافة المحلية. كما أنها بمثابة دعوة لتكون جزءًا من المجتمع، وهي روح تؤمن بها توتال أنرجيز و بشدة.
وقد تركز الجزء الأول من الفعالية على تعريف الموظفين الجدد بالشركة ومساعدتهم على التعرف على وسطهم الجديد. وشمل ذلك عروضاً تقديمية وورش عمل حول أنشطة وشراكات توتال أنرجيز ، وجهودها في مجال التنمية المستدامة في المجتمع والعالم، ومهمتها المتمثلة في أن تكون شريك الطاقة المفضل . وأكد الحضور على مهمة توتال أنرجيز للريادة العالمية في مزيد من أشكال الطاقة النظيفة والأكثر استدامة في مسعاها لمواجهة التحديات التي تلوح في الأفق والتي يفرضها التغير المناخي .
وخلال الجزء الثاني من الفعالية ، أتيحت للموظفين الجدد وعائلاتهم الفرصة للولوج في ثقافة قطر الغنية من خلال قضاء بعض الوقت مع عائلة قطرية في المجلس التقليدي، وهو شكل من أشكال الفضاءات الإجتماعية المستخدمة في اللقاءات الاجتماعية. واستمتع الحضور بمجموعة من اللمحات الثقافية التي أبرزت أفضل ما في الضيافة والتقاليد القطرية.
وقال عبد الله محسن، نائب الرئيس للموارد البشرية والاتصالات والمسؤولية الاجتماعية للشركات في توتال أنرجيز- قطر : " إن التكامل هو المفتاح لضمان رفاهية ونجاح موظفينا الجدد في قطر. كما إن فعالية "حياكم" هي جزء من التزامنا بدعمهم في هذا التحول من خلال إتاحة الفرصة أمامهم للتعرف على قيم الشركة وإدماج أنفسهم في الثقافة المحلية ". وأضاف عبدالله محسن "من خلال تعزيز الشعور بالانتماء والتفاهم، نهدف إلى خلق بيئة مواتية تمكن موظفينا من تحقيق النجاح على المستويين الشخصي والمهني."
وتكرس شركة توتال أنرجيز جهودها لإنشاء مجتمع داعم لموظفيها وعائلاتهم، وخاصة أولئك الذين انتقلوا من مختلف أنحاء العالم. وإدراكًا للتنوع الغني لقواها العاملة عالميا ، فإن فعالية "حياكم" تعد واحدة من عديد المبادرات التي اتخذتها الشركة لربط التقاليد مع الحداثة وتحقيق بيئة متناغمة ومتعددة الثقافات.
