توتال إنرجيز تختتم ندوة الريادة للخبراء حول تحول الطاقة وتغير المناخ

تمكين هو برنامج توتال إنرجيز لجميع مبادرات التنمية البشرية في دولة قطر

اختتمت شركة توتال إنرجيز - قطر النسخة الثالثة من ندوة الريادة للطاقة لطلاب الجامعات والمهنيين الشباب ، والتي عقدت تحت شعار "انتقال الطاقة وتغير المناخ".

 شارك في الندوة التي استمرت لمدة 4 أيام ، 121 طالبا ، استمعوا خلالها لمجموعة من المحاضرات التي قدمها عدد من الخبراء المحاضرين من توتال إنرجيز والتابعين لجمعية اساتذة توتال إنرجيز في فرنسا والتي تضم أكثر من 280 خبيرًا متقاعدًا من توتال إنرجيز من ذوي خبره طويلة في عدد من مجالات الطاقة. وقد ناقشت الندوة عدد من الموضوعات عن مصادر الطاقة والطاقة المتجددة ، والتحديات المستقبلية في صناعة الطاقة والتغير المناخي .

وكان من بين المشاركين طلاب من جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا ، وجامعة تكساس إيه آند إم في قطر ، و إتش إي سي باريس في قطر ، بالإضافة إلى عدد من المهنين الشباب من مختلف شركات الطاقة في دولة قطر .

وبالتوازي مع ذلك ، فقد أتاحت الندوة إمكانية التواصل بين الطلاب والمهنيين و كبار المسؤولين في الشركة ، كما شجعت المشاركين على التعاون وتبادل الرؤى بشأن الموضوعات الهامة لقطاع الطاقة ، والطرق الممكنة لمواجهة التحديات.  

وقد تم إطلاق “الريادة" لأول مرة في عام 2014 ، وتركز العمل فيها على عدة مجالات مثل الابتكار والاستدامة والبيئة والطاقة إجمالا والتي تندرج تحت مظلة برنامج " تمكين “ الذي دشنته شركة توتال إنرجيز مؤخرا ، والذي تهدف مبادراتها لتبادل المعرفة والتنمية البشرية في الدولة.  

وفي كلمة له بالمناسبة قال السيد ماثيو بوييه الرئيس والمدير العام لتوتال إنرجيز في قطر : " إن طموحنا من تنظيم  ندوة الريادة هو ربط خبراء الصناعة بالأكاديميين والمهنيين الشباب.  ومن خلال إتاحة هذه المنصة ، يمكن للخريجين الشباب من تحقيق الفرص في التواصل عبر المشاركة في المناقشات حول مختلف التحديات المتعلقة بالصناعة  .  وبشكل عام ، فإن هدفنا هو بناء الجسور بين صناعة الطاقة والأوساط الأكاديمية ، وتسليح المشاركين بالمعرفة العملية " .

واختتم بوييه حديثه قائلا :  "برنامج تمكين ، هو أساس التنمية البشرية لجميع مبادراتنا ، وقد تم تدشينه مؤخرًا لمواصلة توفير منصة متنوعة لإثراء مجتمعنا بالمعرفة العملية وفرص بناء القدرات. فأن مشاركة المعرفة العملية لصالح الأجيال الشابة وتطويرهم تعد من أولويات شركة توتال إنرجيز للمسؤولية الاجتماعية وأحد ركائز استراتيجية الشركة للمسؤولية الاجتماعية."